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自动装配机厂家改进需从人才入手

更新时间:2018-07-27

  中国的自动装配机市场有着巨大的空间,这吸引了大量投资者进入自动装配机行业。自动装配机制造商表示,很难招聘熟悉自动装配机的技术人员。怎么改变这种情况呢?

  主要是从人才培养和人才引进两个方面进行转变。您可以从两个方面入手:

  通过招聘自动化专业的技术人才,可以通过“新旧”方法提高新员工的技术能力。企业也可以通过编写自己的技术教科书来完成培训过程;

自动装配机

  通过校企合作,实施定点培训。通过与部分学校签订协议,公司对部分学生采用定点培训方式,减少人才培养时间。这组学生可以在日常学习中一步一步地融入企业,减少培训时间。同时,该方法对提高学校教学质量也有一定的促进作用,保证了人才培养的连续性。

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  总而言之,未来自动装配机产业的全面提升需要从人才入手,保证基础科研能力,形成健全的人才培养机制,减少人才缺口造成的不利影响。

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